Public

Une formation conçue pour les dirigeants, entrepreneurs, et co-leaders désireux de changer leur relation à l’argent pour mieux maîtriser leurs négociations et augmenter leur croissance et leur C.A. en étant 100% légitime.

Durée :
4 jours (non consécutifs)
sur 6 à 8 semaines

Participants : 8

Lieu : Paris (Centre Épidaure)

Prochaines dates :
Juin / Juillet

Qualité et Certification

Les Carnets d’Éveil sont référencés dans l’outil Data Dock 

Vous êtes entrepreneur-dirigeant et vous manquez d’assurance pour aborder le sujet de l’argent, face à des clients ou des collaborateurs ?

Vous aimeriez ne pas avoir à en parler du tout !

Quelle est votre problématique ?

Vous vous sentez souvent illégitime face à des clients ou des confrères ?

Vous ne savez pas toujours estimer et vendre vos services/produits à leur juste valeur ?

Vous avez du mal à facturer ou à vous faire payer ?

Notre formation vous permet de :

  • Être conscient de sa valeur et de celle de ses compétences
  • Adapter son offre de prix à la demande du marché
  • Estimer ses offres à leur juste valeur & savoir faire la différence entre soi-même et son travail
  • Être plus à l’aise en situation de négociation
  • Appréhender différemment les factures et les charges

La formatrice

Sylvie Hardy-Franceschi

Mon Coeur de Talent : Accompagner des individus, des entrepreneurs, seuls ou en groupe vers une meilleure gestion de leurs émotions et de leurs relations, vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs points forts.

Mes outils : L’atelier harMoney (sur la relation à l’argent, créé en 2015), L’Equicoaching, La méthode C.A.R.E 2 (co-créée avec Hervé Franceschi en 2011), le questionnement ouvert, l’exploration des blessures émotionnelles et des croyances limitantes, la technique de la constellation systémique, la symbolisation, les ateliers de groupe.

Mon Privilège : Encourager mes clients à devenir leur meilleur(e) allié(e) pour être en accord avec eux-mêmes et avec leurs valeurs. Leur proposer de nouveaux comportements, une autre vision qui leur permettra de vivre des relations épanouissantes et de se déployer professionnellement.

« Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès. » Nelson Mandela

Objectifs de la formation

i

Clarification

  • Définir clairement l’objectif souhaité vis à vis de l’argent
  • Estimer sa propre valeur et revoir la notion de concurrence
  • Avoir une vision la plus complète possible de ses compétences et les valoriser

Ajustement

  • Évaluer la valeur de ses services & confronter/ajuster son positionnement face à la concurrence
  • Adapter ses offres à la demande spécifique du marché
  • Valoriser les offres spécifiques

Maîtrise

  • Bien gérer les refus
  • Trouver l’information contenue dans l’objection
  • Démystifier la négociation
  • Garder son assurance face aux interlocuteurs « difficiles »

Programme de la formation

JOUR 1

  • Les grandes valeurs personnelles et l’argent
  • Incarner ses valeurs personnelles
  • Se valoriser et valoriser ses services/produits
  • Définir le tarif horaire idéal et la marge de progression
  • Le syndrome de l’Imposteur et ses implications
  • La relation (ou l’absence de relation) entre Expertise et Argent

JOUR 2

  • L’archéologie des Croyances limitantes
  • Investiguer une croyance limitante forte
  • Tester et s’approprier des techniques/exercices efficaces
  • Exercices en solo et ateliers de groupe
  • Bilan & engagement personnel

JOUR 3

  • Le « Golden Circle » personnel
  • Objectif concret de revenus à atteindre
  • Stratégies à mettre en place
  • Constellations systémiques de l’Argent (en groupe)
  • Feedback & engagement personnel

JOUR 4

  • Mettre en lumière les freins & les obstacles
  • Tester et s’approprier d’autres techniques/exercices
  • Découvrir « les Quatre Piliers de la Réussite »
  • Tracer sa « Roadmap vers le Succès » (seul et en groupe)
  • Objectif et engagement personnel

Les + de la formation

La formation vise à développer chez le chef d’entreprise la posture juste face aux questions d’argent et à l’aider à trouver son propre équilibre financier. Elle propose aussi de mieux gérer cet aspect avec différents types d’interlocuteurs. De plus, cela augmentera le sentiment de légitimité, l’assurance, la confiance en soi et l’aisance en situation de négociation.

La méthode pédagogique pour chaque item de ce programme consistera en un enseignement théorique et essentiellement pratique. La pratique se fera sous forme d’ateliers, par groupe de 2 puis en plénière (partages d’expériences dans un climat de bienveillance et de convivialité) mettant en œuvre les outils proposés.

Témoignages des participants

Suite à cette formation, j’ai appris à assumer mon ambition, à en prendre la pleine mesure et donc décidé de me donner les moyens de l’accomplir. Bref, la formation m’a secouée et m’a donné des ailes !

Graffi Rathamohan

Cofondatrice de PARIS NEW YORK https://pnyburger.com/

Avant la formation de Sylvie, l’argent et le dirigeant, un de mes objectifs de l’année était d’oser présenter un devis dépassant les 5000 euros. Dans les six mois qui ont suivi la formation, j’ai lancé 3 projets de ce type, tous au-dessus ! Les clients trouvent mes prix normaux, il s’avère que le blocage venait de moi.

Clémentine

… une approche atypique et dynamique, un rythme idéal en ‘théorie’ et pratique

… beaucoup d’apports divers et complémentaires pour avancer concrètement et immédiatement sur le sujet… ça donne envie d’en faire d’autres !

… approche innovante autour de l’argent, le concept du buddy system est un grand plus

Depuis que j’ai suivi cet atelier avec Sylvie, j’ai vu mon chiffre d’affaires augmenter de 30% !

Solutions de financement

Entrepreneurs et Salariés

La formation est totalement ou partiellement éligible à un financement par votre Fonds d’Assurance Formation.

Entreprise

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Après étude de votre dossier, nous serons heureux de vous accompagner dans sa constitution.

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Clarifier et Mettre en œuvre son Leadership NaturelTélécharger le premier chapitre du livre