Le Blog de l'Équicoaching
L’équicoaching : comment le cheval peut vous aider à gérer le changement et l’incertitude
Nous vivons dans une époque de changement et d’incertitude, qui nous confronte à des défis récurrents et inédits. Comment faire face à ces situations complexes et imprévisibles ? Comment rester serein, confiant et performant dans un environnement en perpétuelle...
9 softskills à développer au rythme des sabots
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, où l'agilité et l'adaptabilité sont devenues des atouts incontournables, les softskills occupent une place de choix. Au-delà des compétences techniques, c'est notre capacité à gérer les complexités relationnelles et...
Équicoaching : enjeux RH et perspectives pour l’entreprise
Le monde du travail est en pleine mutation, avec des exigences croissantes de performance, d’adaptabilité et de collaboration. Dirigeants, managers et collaborateurs sont confrontés à des défis multiples, comme la gestion du stress, la résolution de conflits, le...
Le cheval, votre meilleur allié pour développer votre confiance en vous grâce à l’équicoaching
Vous sentez-vous parfois stressé, anxieux ou dévalorisé ? Avez-vous peur de l’échec, du jugement ou du rejet ? Avez-vous du mal à gérer vos émotions ? Comme beaucoup de personnes, vous manquez peut-être de confiance en vous et vous vous limitez dans vos choix, dans...
Quand les chevaux nous apprennent à communiquer : l’équicoaching
L’équicoaching est une méthode de coaching assisté par le cheval. Il permet de développer ses compétences personnelles et professionnelles grâce à la richesse des interactions avec cet animal sensible et intelligent. Mais saviez-vous que l’équicoaching peut aussi vous...
Comment améliorer la cohésion de vos équipes ? 5 conseils pratiques
63 % des DRH plébiscitent le sens du collectif*. Levier de performance, de bien-être au travail, d’engagement et de créativité, cette compétence est recherchée chez les nouveaux managers. Or depuis que le télétravail et le travail hybride sont devenus la norme,...
Manager agile : les 7 points forts à développer
Quand on parle de management agile, on pense souvent à la gestion de l'organisation et à la productivité. Mais il est aussi important que le manager adopte le bon état d’esprit : être prêt à s’adapter en toute circonstance, avoir l’intention de retomber sur ses...
10 conseils pour réussir votre team building
Un team building est un concept qui a pour but de consolider la cohésion de vos équipes. Bien conçu et bien organisé, il vous permet d’atteindre vos objectifs d’entreprise et de créer un moment fort où les participants pourront vivre les valeurs de l’entreprise....
L’intelligence émotionnelle, la compétence clé des managers du futur
L’intelligence émotionnelle, c’est la faculté d’identifier ses émotions, de comprendre d’où elles viennent et ce qu’elles provoquent et d’apprendre à les gérer. C’est aussi comprendre les émotions d’autrui et s’y adapter. Pourquoi l’intelligence émotionnelle est-elle...
Développez votre leadership naturel avec le cheval
Vous manquez de leadership ? Le cheval peut vous aider ! Les crises et les bouleversements actuels du monde du travail ont mis à mal les schémas classiques de management. Pour répondre à ces nouveaux enjeux, les managers ont dû s’adapter et développer de nouvelles...