Vous avez un projet collectif ? Vous souhaitez renforcer la cohésion de groupe et stimuler l’intelligence collective chez vos collaborateurs ?
Découvrez notre teambuilding Jeu du Tao, une activité de groupe à la fois ludique, innovante, et humainement riche.
Public
Cette formation s’adresse aux dirigeants, managers, cadres, entrepreneurs et leurs équipes.
Durée : 1 jour
Participants : 3 à 6 joueurs
Langues : français ou anglais
Lieu : Paris
Qualité et Certification
A qui s’adresse le teambuilding par le jeu ?
Notre activité teambuilding Jeu du Tao s’adresse principalement aux dirigeants, cadres, managers, chefs d’entreprise et leurs équipes de collaborateurs qui souhaitent mener à bien un projet d’envergure, harmoniser leurs relations et renforcer leur esprit collectif pour améliorer leur quotidien professionnel et leur efficacité opérationnelle.
Quelle est votre problématique ?
Vous souhaitez réaliser une conduite de changement ou mener un projet collectif de grande envergure mais vous faites face à des obstacles et à des résistances ?
Votre équipe fait face à des conflits, du stress et souffre d’un manque de communication et d’entraide ?
Votre groupe de collaborateurs manque de cohésion, de motivation et d’implication ?
Vous souhaitez aider vos salariés à développer leur sens créatif, leur capacité à résoudre les problèmes et leur potentiel individuel ?
Avec le teambuilding original du Jeu du Tao, vous expérimentez d’une façon innovante la relation avec vos collègues, et adoptez, à travers le jeu, les comportements coopératifs essentiels au succès de votre équipe.
Objectifs de la formation
Communication
- Développer l’écoute active et bienveillante
-
Améliorer ses capacités de communication verbale et non verbale
Émotions
- Vivre un moment convivial avec ses collègues, et renforcer l’esprit d’équipe
- Développer son intelligence relationnelle et émotionnelle, et améliorer la connaissance de soi et des autres
Posture
- Clarifier sa place au sein du groupe
- Développer son adaptabilité et retrouver engagement et motivation face à un projet collectif
Programme du teambuilding
Durant cette activité de teambuilding d’entreprise, les participants découvrent le jeu du Tao. Il s’agit d’un outil de développement personnel et professionnel très efficace, qui invite chaque joueur à l’introspection et au questionnement. Le jeu du Tao est aussi un levier puissant pour renforcer la cohésion d’équipe et l’intelligence collective.
Voici le principe du jeu : chaque joueur formule une quête personnelle ou professionnelle, qui lui tient à cœur, tire une carte et répond à la question indiquée. Le but est d’amener les participants à coopérer pour permettre à chaque joueur de concrétiser le souhait formulé.
Cela favorise l’échange bienveillant et respectueux, l’écoute attentive, la solidarité et l’empathie.
Tout au long de l’activité, l’animateur guide et oriente les participants, favorisant les feedbacks, la libération de la parole et la communication entre les joueurs.
Solutions de financement
Les tarifs de l’activité de teambuilding dépendent des demandes de chacun. Merci de nous contacter et nous reviendrons vers vous avec un prix dans les plus brefs délais.
Particulier & Entrepreneur
Une demande de prise en charge des frais de formation pour ce module par votre OPCA est possible. Pour obtenir les documents nécessaires, contactez-nous.
Entreprise
Si vous souhaitez faire financer cette formation par votre entreprise, faites-le nous savoir. Après étude de votre dossier, nous vous accompagnerons dans la constitution de celui-ci.
L’animateur & formateur
Ancien dirigeant d’entreprise anglo-saxonne pendant 8 ans, Hervé Franceschi connaît par cœur le quotidien et les défis du monde de l’entreprise. Coach certifié, maître praticien en PNL et Hypnose Ericksonienne, formateur équicocach et conférencier, il accompagne depuis de nombreuses années des dirigeants, managers et entreprises dans la réalisation de leur objectif professionnel, à travers des formations, des activités teambuilding, du coaching, et des conférences. Fasciné par le potentiel humain et très proche de la nature et des animaux, Hervé anime les activités de teambuilding avec enthousiasme, dynamisme et bonne humeur.
L’intelligence collective, qu’est-ce que c’est ?
L’intelligence collective est la capacité à mobiliser les soft skills, compétences et connaissances pour les mettre en commun au sein d’un groupe, afin de résoudre un problème, de trouver une solution innovante ou de prendre une décision.
Il s’agit d’instaurer une véritable synergie d’équipe pour innover, créer, réaliser des missions complexes et atteindre des objectifs de grande ampleur.
Afin de faire émerger l’intelligence collective au sein groupe, il est d’abord essentiel d’instaurer une relation de confiance et un climat bienveillant, basé sur l’écoute et le respect. L’intelligence collective est par ailleurs un critère décisif dans l’excellence opérationnelle et le succès d’une entreprise.
Zoom sur le jeu du Tao
Le jeu du Tao est un jeu de société coopératif « gagnant-gagnant ». L’objectif est de jouer avec ses partenaires, et non pas contre eux. Ce jeu a été élaboré grâce à la collaboration de plus de 300 professionnels (auteurs, sociologues, psychologues, artistes, consultants…), en s’appuyant sur des pratiques millénaires pour offrir des outils et des savoirs concrets.
Les joueurs collaborent et s’entraident pour trouver les solutions afin de réaliser un objectif précis. À travers des réflexions personnelles et collectives, des feedbacks et une grande écoute mutuelle, les participants développent des prises de conscience et trouvent des moyens de réaliser les souhaits formulés.
Quelle est la valeur ajoutée d’un teambuilding intelligence collective ?
Le Jeu du Tao est à la fois un outil de croissance individuelle par le collectif, d’aide à la décision, de cohésion d’équipe et de résolution de conflit. Il facilite l’émergence d’une vision commune, mobilise les talents, encourage les échanges, libère la parole…
Le Jeu du Tao offre un moment inoubliable d’ouverture et de dialogue pour développer le sens de la coopération et la cohésion de vos équipes, de façon naturelle et authentique.
Acquis professionnels et développement personnel grâce aux jeux d’intelligence collective
Avec notre teambuilding pour stimuler l’intelligence collective grâce au jeu, vous pourrez :
- Accroître l’empathie, l’esprit d’entraide et la cohésion d’équipe,
- Réduire les sources de conflits et de stress au quotidien,
- Renforcer la motivation, l’engagement et l’efficacité de votre équipe autour d’un objectif commun,
- Vaincre les résistances au changement et favoriser l’adaptabilité,
- Mobiliser l’intelligence collective et développer l’intelligence collaborative,
- Développer la créativité, le sens de l’innovation et améliorer les prises de décisions, d’initiatives et la résolution des problèmes,
- Améliorer la connaissance de soi et d’autrui, harmoniser les relations humaines et favoriser une communication étroite, transparente et efficace.
Questions fréquentes
Votre satisfaction est notre priorité.
Vous trouverez ici les questions les plus fréquentes que nos participants nous posent avant de s’inscrire à cette formation.
En quoi le jeu du Tao favorise-t-il l’intelligence collective ?
Le Jeu du Tao est un moyen de solliciter des qualités essentielles à l’intelligence collective : le sens du collectif, l’entraide, l’empathie, l’écoute, le dialogue, la bienveillance, la confiance, la compréhension d’autrui, la patience, l’émergence d’idées innovantes, la résolution de conflits, la créativité, la création d’une vision commune forte et engageante…
Comment faire pour choisir une activité de teambuilding originale d’entreprise ?
Il existe un très large choix d’activités de teambuilding innovantes. Avec les Carnets d’Éveil, nous proposons de nombreux événements originaux, tels que :
- Le teambuilding avec l’équicoaching,
- Le teambuilding avec l’elephant coaching lors d’un voyage incentive en Thaïlande,
- Le team coaching pour gagner en performance,
- L’escalade à l’aveugle pour resserrer les liens entre les membres de l’équipe…
Pour faire votre choix parmi ces activités, prenez en compte les goûts de vos collaborateurs, les différents types de personnalités et surtout les besoins et objectifs visés. Certaines équipes préfèrent les activités de teambuilding nature, de teambuilding assisté par les animaux, de teambuilding par le jeu… N’hésitez pas à échanger avec l’animateur pour connaître le déroulement de l’activité et poser vos questions.
Combien de joueurs faut-il pour jouer au Tao ?
Pour jouer au Tao, il est préférable d’avoir une équipe de 3 à 6 joueurs.
Combien de temps dure une partie de Tao ?
Une partie de Tao dure en général 3 à 4 heures, mais cela dépend du nombre de participants.
Témoignages des participants
Merci pour ces moments d’échanges qui m’ont permis d’être plus impactante lors de prises de parole en public. Hervé apporte rapidement des propositions intéressantes et originales et pleins de “tips » pour captiver l’auditoire.
Le sérieux, la compétence et l’humanisme d’Hervé nous ont apporté beaucoup sur les plans humain et professionnel. Nous avons pu créer nos contenus et leur donner un contenant plus stable et plus congruent. Je recommande Hervé pour tous ceux qui veulent améliorer leur présentation, leur communication et leur efficacité professionnelle.
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