Améliorer la cohésion d’équipe

Et si la clé d’une équipe performante et engagée résidait avant tout dans la qualité de sa cohésion ?

Renforcez la cohésion de votre équipe pour favoriser la confiance, l’intelligence collective et l’engagement. À travers une approche concrète et participative, ce parcours vous aide à fluidifier les relations, apaiser les tensions et créer les conditions d’une collaboration durable, sereine et performante.

Publics

Dirigeants, managers, cadres

Durée

Selon vos besoins

Lieu

Paris ou visioconférence

Prochaine session

À la demande

Notre mission

Objectifs pédagogiques

Cette formation vous invite à renforcer la cohésion de votre équipe autour de 3 piliers essentiels : la communication, la qualité relationnelle, et la posture de leader.

Mieux communiquer

Retisser le lien avec ses équipes

Cohésion d’équipe

Trouver la bonne posture

Programme

Programme de la formation

Cette formation se déroule selon vos besoins et nous aborderons les points suivants :
Profil

Cette formation s’adresse aux :

Nos bureaux sont accessibles aux personnes porteuses de handicap. Nos supports de formation peuvent s’adapter aux personnes porteuses de handicap visible ou invisible afin que la formation soit la plus efficace possible.

Formateurs

Les formateurs au service de votre leadership

Hervé et Sylvie Franceschi forment un duo singulier. Tous deux engagés depuis plus de 10 ans dans l’accompagnement, ils vous partageront leur aura profondément humaine, ancrée, exigeante et bienveillante à la fois.

Hervé Franceschi

Le leadership par la nature vivante

Conférencier, auteur, équicoach certifié et ancien dirigeant à l’international, Hervé a toujours été animé par une conviction simple : la nature est notre plus grand miroir intérieur.

De l’univers de l’entreprise à celui des chevaux, des arbres ou des baleines, il tisse depuis plus de 10 ans une approche unique du coaching, ancrée dans l’intelligence instinctive et émotionnelle.

Sa posture est à la fois puissante et sensible — une invitation à sortir des postures apprises pour retrouver un leadership naturel, incarné, vivant.

Il est l’auteur de 4 saisons pour trouver sa place dans le monde et de La géométrie sacrée de la nature.

Sylvie Hardy-Franceschi

La justesse relationnelle par la nature

Après une carrière dans des groupes internationaux, Sylvie a choisi de remettre l’humain au cœur de sa trajectoire professionnelle.

Coach et équicoach certifiée, elle accompagne depuis plus de 10 ans dirigeants, cadres et équipes vers une posture plus alignée, plus authentique, plus sereine.

À travers les chevaux, les éléphants ou les forêts, elle crée des espaces d’apprentissage profondément humains, où chacun peut explorer ses forces, ses limites et sa relation à l’autre sans jugement.

Avec elle, on ne “prend pas confiance” : on redevient solide de l’intérieur, au contact du vivant.

Financement et prise en charge

Nos formations sont certifiées Qualiopi, ce qui les rend éligibles à une prise en charge par les OPCO ou finançables par votre entreprise.

Que vous soyez salarié, entrepreneur ou en profession libérale, nous vous accompagnons dans vos démarches de financement. 

Contactez-nous pour recevoir un devis gratuit.

Témoignages

Ce qu’ils en disent

FAQ

Questions fréquentes

Le coaching d’équipe est un accompagnement sur-mesure mené par un coach professionnel, pour aider une équipe à mieux fonctionner ensemble. Il permet d’améliorer la communication, la coopération, la confiance et la performance globale, tout en renforçant la motivation et la clarté des rôles. Chaque membre est accompagné individuellement et collectivement dans une dynamique positive et fédératrice.

Nos accompagnements collectifs s’adressent principalement aux équipes en entreprise (dirigeants, managers, collaborateurs), mais aussi aux équipes sportives ou artistiques. Chaque parcours est adapté à la réalité et aux objectifs du groupe.

  • Le coaching individuel se concentre sur un seul coaché, ses objectifs et son développement personnel et professionnel.
  • Le coaching sur-mesure est entièrement personnalisé en fonction de vos enjeux spécifiques.
  • Le coaching systémique prend en compte l’ensemble des interactions (personne, équipe, environnement), pour une vision plus globale et durable du changement.
  • Le coaching d’équipe agit sur la dynamique collective, en renforçant la cohésion, les synergies et l’efficacité du groupe.

La durée des séances est adaptée à vos besoins. Certaines équipes optent pour des formats courts et intenses, d’autres pour un accompagnement régulier. Nous co-construisons le rythme avec vous pour qu’il soit pertinent et efficace.

Aucun. Nos parcours sont accessibles à tous les membres d’une équipe, quels que soient leur fonction ou leur expérience. L’essentiel est d’être ouvert à la démarche.

Les deux sont possibles ! Selon vos préférences et vos contraintes logistiques, nous pouvons organiser les séances en présentiel ou en visioconférence.

Choisir un coach, c’est avant tout une question de confiance. Prenez le temps d’échanger avec lui, questionnez ses méthodes, son parcours, sa vision. Vous pouvez aussi consulter les témoignages de ceux qui ont déjà vécu l’expérience. Nous serons ravis d’échanger avec vous pour voir si le feeling est au rendez-vous.

  • Une communication plus fluide
  • Une meilleure cohésion et un climat apaisé
  • Une posture de leadership plus affirmée
  • Des relations de travail plus efficaces
  • Un regain de motivation et d’engagement collectif.

Nous restons disponibles pour répondre à vos questions après les séances. Et si vous souhaitez aller plus loin, nous pouvons également construire un accompagnement complémentaire adapté.

Nos activités peuvent s’inscrire dans :

  • des séminaires d’entreprise,
  • des journées de teambuilding,
  • des expériences immersives en pleine nature,
  • ou des événements inter-entreprises.

L’objectif : mêler cohésion, plaisir et transformation durable.

Nos outils sont variés et toujours choisis selon vos objectifs :

  • entretiens, tests, feedbacks
  • écoute active, reformulation, questionnement
  • approche systémique, challenges, métaphores

Nous travaillons toujours avec bienveillance, clarté et exigence, pour des résultats concrets.

Avec Les Carnets d’Éveil, vous avez accès à :

  • des formations (prise de parole, leadership, équicoaching…)
  • des activités de teambuilding originales (avec chevaux, éléphants, jeux coopératifs…)
  • des accompagnements individuels pour dirigeants, managers et collaborateurs.

Écrivez-nous, on vous répond avec plaisir.

Recevez par email votre documentation en remplissant le formulaire ci-dessous

Contactez-nous en remplissant le formulaire ci-dessous :