Animation sur les Talents2018-02-06T20:39:31+00:00

Project Description

Découvrir le management par les Talents pour booster l’énergie de vos équipes

Bien qu’un Talent soit aussi un mode stable et « inné » de pensée, de sentiment, de comportement et/ou d’actions, la définition principale sur laquelle nous allons progresser ensemble sera:
«Un talent est ce qui me met en joie».
Que vous soyez en situation de management, de conduire votre vie ou vos projets, il est beaucoup plus puissant de le faire en joie.

En prenant conscience de nos talents (les nôtres et ceux des personnes qui nous accompagnent au quotidien), nous pouvons harmoniser nos rapports, nos demandes et maximiser notre performance.

Il existe 4 familles de Talents selon les travaux du Gallup (Donald Clifton et Marcus Buckingham)
–Relatifs aux efforts (actions)
–Relatifs à la réflexion
–Relatifs aux rapports (relations)
–Relatifs à l’influence

Nous définirons un cadre dans lequel:
« Ce n’est pas le résultat qui donnera du plaisir mais plutôt le plaisir qui donnera le résultat  et le maintiendra ».
Vous pourrez ensuite vous appuyer sur ces forces pour réussir: « C’est dans l’action que vous allez prendre confiance ».
Vous verrez aussi comment augmenter votre niveau d’énergie par les messages positifs  et l’utilisation de vos talents.
« Au travail, avez-vous l’occasion de faire quotidiennement ce que vous savez faire et ce que vous aimez faire le mieux ? »

L’animation consiste à aider les participants à prendre conscience de leurs talents et de la façon de les faire fructifier.
En se basant sur le test du “Strengthsfinder” défini par le Gallup, chaque participant découvre ces cinq premiers Talents (les plus usités jusqu’à présent).
Nous leur permettons ensuite de les comprendre, de se familiariser avec le concept et de mieux les exploiter avec bonheur (seul et en équipe).
Manager  une équipe par les talents change la vision, l’expertise et les résultats.
Il est possible d’organiser cette animation sur une journée ou deux.

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